La comunicación interpersonal es sumamente importante para nuestro
desarrollo en todas las áreas. Sabemos que el proceso de comunicación es del
emisor transmitiendo un mensaje al receptor, pero va más allá de eso, hay
factores que pueden dañar este mensaje y debemos de identificarlos porque
pueden ser hasta factores producidos por nosotros mismos.
Como parte de las
técnicas de comunicación podemos usar la de recapitulación, la cual es
sumamente importante ya que nos permite indicarle a la persona con la que
conversamos la manera en la que nosotros entendimos el mensaje, así nos
aseguramos que lo que la otra persona nos quiso decir fue lo que
entendimos.
En el ambiente
laboral existen escenarios que podrían provocar un ambiente estresante tales
como:
1- Entrega de un
proyecto: Acá pueden presentar problemas ya que si las personas a las cuales
les han asignado tareas y no las completan al finalizar el tiempo de entrega de
algún proyecto, sus compañeros se pueden ver afectados.
2- Relaciones
interpersonales: Algunas veces las cosas que decimos pueden ser mal
interpretadas por las demás personas, esto puedo provocar roses o choques de
personalidad entre las demás personas de un equipo.
3- Pensamientos
diferentes: Cuando se intenta desarrollar un trabajo de una manera alguna
persona puede tener pensar diferente y esto puede provocar algún tipo de
problema al no saber cómo manejar la situación.
Uno de los
problemas que se pueden presentar en un ambiente laboral es que nuestro
superior no escuche las sugerencias o puntos de vista que demos de acuerdo a
alguna actividad o responsabilidad que tengamos, considero la mejor manera de
metacomunicarme con él sería hablando su mismo lenguaje y poniéndome en los
zapatos de la persona para lograr explicarme.
Si la conducción
de una reunión no se desarrolla de manera correcta se pueden presentar serios
problemas de comunicación o de toma de decisiones, tales como muchas personas
hablando y no llegando a ningún punto o solamente una persona dando órdenes y
los demás no pueden dar sus opiniones.
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